Fachgruppe Touristik, Freizeit, Wohlbefinden Berlin-Brandenburg

Tarifvertrag und Urlaub

HRG "Besser leben mit Tarif" Nr. 4

Tarifvertrag und Urlaub

die Urlaubszeit ist in vollem Gange. Heute möchten wir euch deshalb am Beispiel der Urlaubsregelung zeigen, welche Vorteile euer Tarifvertrag bietet.


Vier Wochen Urlaub per Gesetz

Der gesetzliche Urlaubsanspruch beträgt 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 24 Tage bei einer 6-Tage-Woche. Dass ein gesetzlich geregelter Urlaubanspruch besteht, ist übrigens nicht selbstverständlich. Den haben die Gewerkschaften gemeinsam mit ihren Mitgliedern erstritten.


Aber würden dir vier Wochen Urlaub im Jahr zur Erholung reichen?

Dank deines Tarifvertrages hast du einen Urlaubsanspruch von sechs Wochen im Jahr. Und damit du den nicht auf dem Balkon verbringen musst, bekommst du durch den Tarifvertrag jährlich ein Urlaubsgeld zwischen 1.239 und 1.270 Euro brutto zusätzlich zu deinem Gehalt ausbezahlt.